Трудовые споры | Адвокат, юрист, нотариус

Трудовой спор чаще всего возникает между сотрудниками и работодателем по вопросам трудовой деятельности. Такие вопросы возникают по поводу оплаты труда, трудового распорядка, трудовой дисциплины и увольнение. Поднимать такие вопросы может как работодатель, так и наемный рабочий. Перечисленные выше вопросы и становятся предметом спора в судах.

Почти каждый человек так или иначе сталкивается с трудовым правом При этом может возникать множество вопросов: как проходит процедура трудоустройства, законно ли установление на предприятии денежных штрафов, как отстоять свои права в трудовых правоотношениях и т.д. Разобраться в этом самостоятельно бывает сложно ввиду отсутствия должного опыта. Наша фирма с радостью предоставит вам свои услуги независимо от того являетесь ли вы наемным работником или работодателем. Наши сотрудники – высококвалифицированные специалисты с доскональными знаниями и богатым опытом в сфере трудового права. У нас вы можете получить развернутую юридическую консультацию по волнующему вас вопросу. Также опытный юрист разработает стратегию ведения вашего дела, составит все необходимые документы и в случае необходимости будет представлять ваши интересы в суде и других органах.

Если возникла ситуация, в которой незаконно возлагают на Вас материальную ответственность или не выплачивают заработную плату в соответствии со сроками, установленными трудовым законодательством, нужно отстаивать свои права, а не молчать и соглашаться с подобными нарушениями. Анализируя судебную практику, суд в большинстве случаев выносит судебное решение в пользу сотрудников предприятия, при условии грамотного составления искового заявления. В таком случае Вам поможет опытный адвокат по трудовому праву.

Споры в свою очередь делятся на 2 вида:

  1. Индивидуальные трудовые споры;
  2. Коллективные трудовые споры.

Индивидуальные трудовые споры

Под индивидуальным трудовым спором следует понимать разногласия по вопросам применения законодательных норм между работодателем и сотрудником. Данный вид споров может рассматриваться специальной комиссией по трудовым спорам, а также в судебном порядке.

Коллективные трудовые споры

При коллективном трудовом споре возникают вопросы по поводу несогласия с мнением выборных органов рабочего коллектива при принятии локальных норм, а также при вопросах, связанных с условиями труда. Данный вид споров рассматривается государственными структурами.

Адвокат по трудовому праву поможет защитить ваши интересы и осуществит следующие действий:

— Предоставление консультаций и толкования  норм трудового законодательства;

— Переговоры с работодателем;

— Помощь в написании исковых заявлений и жалоб при нарушении прав;

— Представление интересов в суде .

Мы поможем вам разрешить проблемы, касающиеся вопросов:

– Коллективного договора

Коллективный договор считается одним из основных институтов трудового права, его значение трудно переоценить. С помощью коллективного договора работодатель и сотрудники регулируют такие важные вопросы как нормирование и оплата труда, гарантии, компенсации и льготы, режим работы, продолжительность рабочего дня, условия и охрана труда, жилищно-бытовое обеспечение работников и т.д. Коллективный договор оказывает сильное влияние как на работодателя, так и на сотрудников, к его составлению нужно подойти очень ответственно. Чтобы переговоры не зашли в тупик и обе стороны остались в плюсе, нужна консультация профессионального юриста. Наш специалист поможет вам в составлении договора и разрешении спорных моментов.

– Трудового договора

В нашей фирме вы можете проконсультироваться по вопросам заключения трудового договора, испытательного строка, перевода на другую работу, изменения существенных условий труда, прекращения, расторжения трудового договора, выплаты выходного пособия и т.д. Наш юрист проанализирует законность принятых решений, составит все необходимые документы и в случае необходимости будет представлять ваши интересы в суде и других органах.

– Оплаты труда

У работодателей а также у наемных работников нередко возникают вопросы о выборе системы оплаты труда, правилах введения новых или изменения существующих условий оплаты труда, оплаты труда в сверхурочное время и т.д. Наиболее важным остается проблема защиты прав работника при задержании выплаты заработной платы. По всем этим вопросам вы можете обратиться к нашим специалистам и получить квалифицированную помощь.

– Защиты прав наемных работников и работодателей

В случае нарушения ваших прав вы можете обратиться к нашим специалистам, которые проведут развернутую юридическую консультацию, разработают стратегию ведения дела, составят все необходимые документы, а также при необходимости будут представлять ваши интересы в суде и других органах.

БЕСПЛАТНАЯ
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Заполните форму ниже и мы свяжемся с Вами в ближайшее время

×
Fill out the form below and we will contact you as soon as possible.

 

×
Compila il modulo sottostante e ti contatteremo al più presto.

 

×